হাইকোর্টের রায়ে প্রাথমিকে ৬,৫৩১ সহকারী শিক্ষকের নিয়োগ বাতিল, নতুন নিয়োগের নির্দেশ

সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে সহকারী শিক্ষক পদে নিয়োগের তৃতীয় ধাপে ঢাকা ও চট্টগ্রাম বিভাগের ৬,৫৩১ প্রার্থীর নিয়োগ বাতিল করেছেন হাইকোর্ট। বৃহস্পতিবার (৬ ফেব্রুয়ারি) বিচারপতি ফাতেমা নজীব ও বিচারপতি শিকদার মাহমুদুর রাজীর হাইকোর্ট বেঞ্চ এই রায় প্রদান করেন। একইসঙ্গে মেধার ভিত্তিতে নতুন নিয়োগের নির্দেশ দিয়েছেন আদালত।

কী ছিল মামলার পটভূমি?

গত বছরের শেষ দিকে প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর ঢাকা ও চট্টগ্রাম বিভাগের সহকারী শিক্ষক পদে নিয়োগের চূড়ান্ত ফলাফল প্রকাশ করে। এতে ৬,৫৩১ প্রার্থী উত্তীর্ণ হন।

কিন্তু নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে বিভিন্ন অনিয়ম ও স্বজনপ্রীতির অভিযোগ ওঠে। এ নিয়ে একাধিক প্রার্থী হাইকোর্টে রিট আবেদন করেন।

এরপর গত ১৯ নভেম্বর হাইকোর্ট এই নিয়োগের উপর স্থগিতাদেশ দেন এবং রুল জারি করেন।

হাইকোর্টের রায়: কেন নিয়োগ বাতিল?

বৃহস্পতিবার (৬ ফেব্রুয়ারি) চূড়ান্ত শুনানির পর আদালত নিয়োগ প্রক্রিয়াকে অবৈধ ঘোষণা করেন। রায়ের মূল কারণসমূহ:

• কোটা পদ্ধতি যথাযথভাবে অনুসরণ করা হয়নি
• অনিয়ম ও স্বজনপ্রীতির অভিযোগ সত্য বলে প্রতীয়মান হয়েছে
• মেধার ভিত্তিতে নতুনভাবে নিয়োগ দেওয়ার প্রয়োজনীয়তা রয়েছে

বিচারপতিরা বলেন,
"সরকারি চাকরিতে নিয়োগ হতে হবে স্বচ্ছতা ও মেধার ভিত্তিতে। অযোগ্যদের বাদ দিয়ে যোগ্যদের সুযোগ দিতে হবে।"

নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া কীভাবে হবে?

• আদালতের নির্দেশ অনুসারে, বাতিল হওয়া ৬,৫৩১ পদের জন্য নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করতে হবে
• মেধার ভিত্তিতে স্বচ্ছ প্রক্রিয়ায় নতুন প্রার্থীদের নিয়োগ দিতে হবে
• যারা পূর্বের তালিকায় ছিলেন, তাদের নতুনভাবে প্রতিযোগিতার সুযোগ দিতে হবে

আদালতের রায়ের প্রতিক্রিয়া

ভুক্তভোগী প্রার্থীদের প্রতিক্রিয়া

একজন প্রার্থী বলেন,
"আমরা দীর্ঘদিন ধরে চাকরির জন্য অপেক্ষা করছিলাম। কিন্তু নিয়োগ বাতিল হওয়ায় আমরা হতাশ। তবে যদি স্বচ্ছ নিয়োগ হয়, তাহলে আমরা প্রতিযোগিতার সুযোগ পাবো।"

শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের প্রতিক্রিয়া

প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের এক কর্মকর্তা জানান,
"আমরা আদালতের রায় হাতে পাওয়ার পর যথাযথ ব্যবস্থা নেবো। নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হবে।"