চাকরি স্থায়ীকরণ ও চার দফা দাবিতে ঢাকা সেন্ট্রাল ইউনিভার্সিটির অধিভুক্ত সাত কলেজের কর্মচারীদের মানববন্ধন
প্রতিবেদক: বুলবুল আহমেদ
চাকরি স্থায়ীকরণ, ছাঁটাই বন্ধ এবং নবগঠিত ঢাকা সেন্ট্রাল ইউনিভার্সিটির (ডিসিইউ) নিজস্ব কাঠামোর আওতায় অন্তর্ভুক্তিসহ চার দফা দাবিতে একযোগে মানববন্ধন কর্মসূচি পালন করেছেন অধিভুক্ত সাত কলেজের বেসরকারি ও অস্থায়ী কর্মচারীরা।
সোমবার (৯ নভেম্বর) রাজধানীর সরকারি তিতুমীর কলেজসহ ঢাকা সেন্ট্রাল ইউনিভার্সিটির অধিভুক্ত সাতটি ক্যাম্পাসের সামনে একযোগে এই কর্মসূচি পালন করেন শত শত বঞ্চিত কর্মচারী।
মহাখালীতে তিতুমীর কলেজের বিক্ষোভ ও কর্মচারীদের বক্তব্য
রাজধানীর মহাখালীতে সরকারি তিতুমীর কলেজের প্রধান ফটকের সামনের সড়কে ‘সাত কলেজের বেসরকারি কর্মচারী ঐক্য পরিষদ’-এর ব্যানারে এই কেন্দ্রীয় মানববন্ধন অনুষ্ঠিত হয়।
কর্মচারীরা জানান, ঢাকা সেন্ট্রাল ইউনিভার্সিটির (ডিসিইউ) অধিভুক্ত এই সাতটি কলেজে বর্তমানে প্রায় ৮৬৯ জন বেসরকারি ও অস্থায়ী কর্মচারী কর্মরত রয়েছেন। এর মধ্যে অনেকেই দীর্ঘ ১৮ থেকে ২৫ বছরেরও বেশি সময় ধরে অত্যন্ত নিষ্ঠার সঙ্গে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলোতে সেবা দিয়ে আসছেন। এতদিন শিক্ষার্থীদের কাছ থেকে সংগৃহীত নিজস্ব তহবিল ও আয়ের অর্থ দিয়ে তাদের নামমাত্র বেতন-ভাতা পরিশোধ করা হতো।
কিন্তু সম্প্রতি এই সাত কলেজকে নিয়ে ‘ঢাকা সেন্ট্রাল ইউনিভার্সিটি’ গঠিত হওয়ার পর নতুন বিশ্ববিদ্যালয়ের অধীনে শিক্ষার্থীদের ভর্তি আসনসংখ্যা অনেকটা কমিয়ে আনা হয়েছে। এর ফলে কলেজগুলোর নিজস্ব অভ্যন্তরীণ আয় মারাত্মকভাবে হ্রাস পেয়েছে, যার কারণে সামনের দিনগুলোতে কর্মচারীদের নিয়মিত বেতন পরিশোধ নিয়ে চরম অনিশ্চয়তা ও আর্থিক সংকটের আশঙ্কা দেখা দিয়েছে।
ইউজিসিতে স্মারকলিপি ও চার দফা দাবি
এর আগে গত ২ নভেম্বর বাংলাদেশ বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশনের (ইউজিসি) চেয়ারম্যানের কাছে একটি স্মারকলিপি পেশ করেন কর্মচারীরা। সেখানে চাকরির বয়সসীমা ও শিক্ষাগত যোগ্যতার শর্ত শিথিল করে তাদের ঢাকা সেন্ট্রাল ইউনিভার্সিটির কেন্দ্রীয় কাঠামোর আওতাভুক্ত করার দাবি জানানো হয়।
বক্তারা বলেন, অতীতে বিভিন্ন সময়ে সরকার বিভিন্ন শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান জাতীয়করণের পাশাপাশি সংশ্লিষ্ট শিক্ষক ও কর্মচারীদের চাকরিও সরকারি কাঠামোর আওতায় নিয়ে এসেছে। অথচ দীর্ঘকাল ধরে কর্মরত এই বেসরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি ও চাকরির নিরাপত্তার বিষয়ে এখন পর্যন্ত সুনির্দিষ্ট কোনো সরকারি নিশ্চয়তা দেওয়া হয়নি।
মানববন্ধনে সরকারি তিতুমীর কলেজ কর্মচারী পরিষদের সাধারণ সম্পাদক মো. আবুল খায়ের বলেন, “একসময় শুধু তিতুমীর কলেজেই প্রায় ৫৯ হাজার শিক্ষার্থী পড়াশোনা করলেও বর্তমানে শিক্ষার্থীর সংখ্যা এবং প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব আয় দুটোই অনেক কমে গেছে। ফলে আমাদের নিয়মিত বেতন-ভাতা পরিশোধ করা অসম্ভব হয়ে দাঁড়িয়েছে। বিভিন্ন সরকারি দপ্তর ও মন্ত্রণালয়ে একাধিকবার লিখিত আবেদন করেও আমরা কোনো কার্যকর সমাধান পাইনি।”
তিনি আরও স্পষ্ট করে জানান, তাঁদের প্রধান ও একাত্তর দাবি হলো চাকরি জাতীয়করণ করা। যদি তা অবিলম্বে সম্ভব না হয়, তবে অন্তত ঢাকা সেন্ট্রাল ইউনিভার্সিটির নিজস্ব প্রশাসনিক কাঠামোর অধীনে সকল কর্মচারীকে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে এবং কোনো অবস্থাতেই কাউকে চাকরিচ্যুত করা যাবে না। দাবি আদায় না হওয়া পর্যন্ত এই আন্দোলন অব্যাহত থাকবে।
চার দফা দাবিগুলো হলো:
১. সাত কলেজের সকল বেসরকারি ও অস্থায়ী কর্মচারীর চাকরি অবিলম্বে স্থায়ীকরণ বা জাতীয়করণ করা।
২. নতুন বিশ্ববিদ্যালয়ের অজুহাতে কোনো কর্মচারীকে ছাঁটাই বা চাকরিচ্যুত না করা।
৩. ঢাকা সেন্ট্রাল ইউনিভার্সিটির নিজস্ব কাঠামোর আওতায় সকল কর্মচারীকে স্থায়ীভাবে অন্তর্ভুক্ত করা।
৪. চাকরি স্থায়ীকরণ না হওয়া পর্যন্ত বর্তমান বাজারদরের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সরকার ঘোষিত জাতীয় পে-স্কেল অনুযায়ী সম্পূর্ণ বেতন-ভাতা প্রদান করা।
সংগঠনের প্রচার সম্পাদক মো. পাবেল হোসেন তাঁর বক্তব্যে বর্তমান দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতির বাজারে পরিবারের ভরণপোষণ, বৃদ্ধ বাবা-মায়ের চিকিৎসা এবং সন্তানদের লেখাপড়ার খরচ চালাতে গিয়ে তাদের চরম অমানবিক সংকটে পড়ার কথা তুলে ধরেন। তিনি এই মানবিক সংকট নিরসনে মাননীয় প্রধানমন্ত্রীর দ্রুত সরাসরি হস্তক্ষেপ কামনা করেন এবং খুব শীঘ্রই দাবিগুলো মেনে নেওয়া না হলে আরও কঠোর ও বৃহত্তর কর্মসূচি ঘোষণার হুঁশিয়ারি উচ্চারণ করেন।